روزنامه تفاهم

جذب 11 هزار نفر در دستگاه‌های دولتی تا پایان سال

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد، امسال حدود 11 هزار نفر از طریق آزمون استخدامی فراگیر جذب 15 دستگاه اجرایی کشور می شوند. جمشید انصاری در گفت و گو با ایرنا افزود: 50 درصد این استخدام ها مربوط به آموزش و پرورش و مابقی مربوط به سایر دستگاه‌ها از جمله سازمان پزشکی قانونی، سازمان دامپزشکی، وزارت امور خارجه، بیمه مرکزی، وزارت امور اقتصادی و دارایی، بانک مسکن و سازمان بنادر و دریانوردی است. وی تصریح کرد: چهارمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور، سوم شهریور امسال در تهران و مراکز استان ها به صورت همزمان برگزار می شود و کارت شرکت در این آزمون که مراحل ثبت نام آن انجام شده است در تاریخ 31 مرداد ماه روی سایت سازمان سنجش قرار می گیرد. انصاری تصریح کرد: اغلب قریب به اتفاق شغل ها، محدودیت جنسیتی برای پذیرش ندارند و برای داوطلبان زن و مرد امکان رقابت وجود دارد.
نیمی از کارکنان دولت از افزایش امتیازات حقوق مبنا بی بهره اند
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: قبل از دولت یازدهم، برخی دستگاه های اجرایی مجوزهایی از مجلس شورای اسلامی یا دولت وقت گرفته و از افزایش موضوع بند الف ماده 50 قانون توسعه پنجم (مصوب 1389) در مورد افزایش امتیازات حقوق مبنا استفاده کرده‌اند در حالی که برخی که تقریبا نصف کارکنان دولت را در بر می گیرند، از این افزایش ها استفاده نکرده اند. انصاری افزود: برای برقراری عدالت در پرداختی به کارکنان دولت، مصوبه هیات وزیران در مورد افزایش 50 درصدی سقف حداکثر امتیاز مواد 65، 66، 68 و 71 قانون مدیریت خدمات کشوری تصریح می کند، افزایش‌های موضوع این مصوبه پس از کسر افزایش های قبلی قابل اعمال است.
مطابق بند الف ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه، هیأت وزیران به عنوان مرجع تصویب افزایش سالانه ضریب حقوق کارکنان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (به نحوی که درج تفاوت تطبیق موضوع فصل دهم قانون مذکور مانع افزایش نباشد) و تصویب افزایش جداول و امتیازات و میزان فوق العاده های موضوع فصل دهم قانون مذکور (در مورد حقوق و مزایا) از جمله تسری فوق العاده ایثارگری در مورد فرزندان شهدا حداکثر تا پنجاه درصد (50 درصد) و تعیین عیدی و پاداش شش ماهه فقط برای کارکنانی که به تشخیص دستگاه مربوط خدمات برجسته انجام داده اند و تعیین موارد و سقف کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم با رعایت ماده (125) قانون مدیریت خدمات کشوری، تعیین می گردد. مصوبات هیأت وزیران، شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت در سقف اعتبارات مصوب مندرج در بودجه های سنواتی است.


وی اضافه کرد: دستگاه هایی که از این افزایش ها استفاده نکرده اند، پس از طی مراحل قانونی می توانند آن را برای کارکنان خود برقرار کنند، اما تا کنون هیچ دستگاهی این مراحل را سپری نکرده است. با این وجود، به گفته این مقام مسئول، مصوبه هیات وزیران در مورد افزایش 50 درصدی سقف حداکثر امتیاز مواد 65، 66، 68 و 71 قانون مدیریت خدمات کشوری فقط سقف امتیازات را اضافه کرده است و تکلیفی در مورد افزایش حقوق کارکنان ایجاد نمی کند بلکه یک اختیار می دهد. رییس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: این اختیار را دولت قبلا هم داشت، حتی در برخی موارد کمتر از سقف موجود استفاده شده بود که سقف اضافه شد. انصاری با اشاره به اینکه تصمیم های دولت بر اساس واقعیات نظام اداری و بودجه ای کشور گرفته می شود، ضمن تاکید بر اینکه مصوبه مذکور، الزامی برای اینکه مبلغی به حکم فردی اضافه شود، ایجاد نمی کند، ادامه داد: تصمیم گیری درباره افزایش امتیازهای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری روال عادی خودش را دارد و تصمیم گیری در این باره که هر گروه از کارکنان در دستگاه اجرایی به چه میزان از افزایش امتیازات بهره مند بشوند، مراحل قانونی خودش را دارد که باید طی شود.
 
لینک منبع خبر
پربازدیدترین‌های روزنامه ها
بزم پزشکان با الکل تقلبی (جوان)نجات دادم تا آسوده بخوابم (شهروند) همه دنیا جنایات اسرائیل را محکوم کردند اپوزیسیون همچنان لال است (کيهان)تغییر نام استقلال خوب است یا بد؟ (خراسان)
سایر اخبار این روزنامه
درآمد نجومی واردکنندگان رسمی خودرو از فروش مجوز واردات سهم صنعت از هدفمندی یارانه‌ها پرداخت نشد جذب 11 هزار نفر در دستگاه‌های دولتی تا پایان سال نیمه فراموش شده توسعه در ایران سرمایه گذاری خارجی نیاز حیاتی صنعت نفت و گاز برخورد یکپارچه ملت و دولت در  صورت نقض برجام صادرات مناطق آزاد به یک میلیارد دلار افزایش می یابد حذف مقررات مزاحم در حوزه گردشگری هزینه مؤسسات غیرمجاز در اقتصاد ایران تحلیف دوازدهم و موفقیت دیپلماسی تعامل گرا