بلاتکلیفی سامانه ثبت قراردادهای کار

لیلا ناطقی- سامانه «ثبت قراردادهای کار و ثبت دادخواست» که از سوی وزارت کار قرار بود با هدف ثبت رسمی قراردادهای کارگران، رفع مشکل قراردادهای سفیدامضا و حل اختلافات کارگری و کارفرمایی از اول مهرماه امسال به صورت رسمی آغاز به کار کند، هنوز در دسترس عموم قرار نگرفته است. این سامانه که در چند شهر به صورت آزمایشی اجرا شد تا اشکالات آن برطرف شود هنوز غیرقابل دسترسی است.گفته شد بر اساس ماده 192 قانون کار، تمام کارفرمایان باید آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در اختیار این وزارتخانه قرار دهند که این مساله ضمانت اجرای این سامانه است. فصل یازدهم قانون کار هم تخلف از آن را جرم تلقی کرده و وصف کیفری دارد.
بر این اساس قرار است مشخصات تمام کارگران و کارفرمایان در این سامانه ثبت شود. در این سامانه علاوه بر اینکه کارفرمایان مکلف می‌شوند تمام نسخه‌های قرارداد منعقده اعم از دائم و موقت را روی سامانه آپلود کنند، مکلف هستند قراردادهای شفاهی را هم درج کنند. یکی از ظرفیت‌های مغفول‌مانده ماده 10 قانون کار که کارفرما را مکلف می‌کند تا قرارداد کار را در چهار نسخه تنظیم و یک نسخه را به اداره کار تحویل دهند همان جایی است که در قانون برای جلوگیری از انعقاد قرارداد سفیدامضا پیش‌بینی شده است اما بی‌توجهی وزارت کار در راه‌اندازی و در اختیار عموم قرار دادن سایت توجیه‌پذیر نیست و باید با راه‌اندازی و رونمایی رسمی بتوان ضمانت اجرایی آن را هر چه زودتر محقق ساخت. تاخیر دولت براساس وعده‌هایی که برای راه‌اندازی این سایت داده است جای سوال دارد.
‏L-Nateghi313i@yahoo.com