رفع موانع کاهش ساعت کار زنان و مرخصی ۹ ماهه زایمان

تفاهم- گروه گزارش: نشست تخصصی امنیت شغلی و امنیت سرمایه گذاری و تولید با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه  اجتماعی، معاون امور زنان رئیس جمهور و عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان در مجموعه تلاش برگزار شد. شهیندخت ملاوردی- معاون امور زنان رئیس جمهور در این مراسم، از رفع موانع اجرای قوانین مربوط به کاهش ساعت کار زنان شاغل و همچنین مرخصی ۹ماهه زایمان خبر داد. وی با اشاره به وضعیت امنیت شغلی بانوان اظهار کرد: در حال حاضر به صورت رسمی حدود ۱۲ میلیون کارگر تحت پوشش تأمین اجتماعی فعالیت می کنند، براساس آمار ۲میلیون و ۵۰۰ نفر از این افراد را بانوان تشکیل می دهند. وی ادامه داد: طبق آخرین برآوردهای آماری، نرخ مشارکت بانوان بالای ۱۵ سال معادل ۱۷.۳ درصد و همچنین سهم زنان از اشتغال ۱۴.۹ درصد است. ملاوردی با اشاره به اجرای سلیقه ای قوانین و مقررات مربوط به زنان در برخی دستگاه ها، گفت: آنچه که در این زمینه با خلاء مواجه هستیم اجرا و تضامین اجرایی قوانین و مقررات مصوب در حوزه بانوان است که به رغم پیگیری های انجام شده طی چهار سال گذشته همچنان در برخی موارد به نتیجه نرسیدیم. معاون امور زنان رئیس جمهور خاطرنشان کرد: از طرف دیگر باید مشوق های کارفرمایی برای تحقق امنیت سرمایه گذاری در کنار امنیت شغلی در نظر گرفته شود تا بتوان به یک امنیت شغلی پایدار دست یافت. ملاوردی در خصوص اجرای سلیقه ای قانون کاهش ساعت کار زنان شاغل با شرایط خاص، تصریح کرد: این قانون با اعمال سلیقه از سوی برخی دستگاه ها اجرا می شود در حالی که انتظار ما این است با یک وحدت رویه و به صورت منسجم در تمام دستگاه ها قابل اجرا باشد. وی افزود: در همین زمینه با جمع آوری پیشنهادات برخی دستگاه ها، دستورالعملی جهت اجرای یکپارچه و منسجم قانون کاهش ساعت کار زنان شاغل با شرایط خاص تهیه و تدوین شده است. ملاوردی همچنین ادامه داد: خلاء های اجرای قانون زنان شاغل دارای شرایط خاص با مشارکت سازمان امور استخدامی انجام شده و دستورالعمل آن در حال تدوین است.
در ادامه این مراسم، علی ربیعی- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با تاکید بر لزوم تضمین امنیت شغلی نیروی کار گفت: مزد باید بر تورم پیشی بگیرد و حتی این ایده به عنوان یک نظریه به دولت رفت. وی با اشاره به تنظیم روابط کار بین شرکای اجتماعی گفت: وزارت کار در حال حاضر بهترین دوران خود را در زمینه تعامل مسالمت آمیز شرکای اجتماعی به رغم تضاد منافع طی می کند. ربیعی ادامه داد: بر اساس ماده ۷ قانون کار باید نسبت به تعریف ماهیت کارهای مستمر و غیر مستمر اقدام کنیم. جمال رازقی جهرمی-عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان نیز در این نشست  اظهار کرد: اگر امنیت سرمایه‌گذاری در کشور نداشته باشیم، امنیت شغلی هم به دست نمی‌آید. وی ادامه داد: در حال حاضر با بحران قیمت تمام شده مواجه هستیم و اگر همه دستگاه‌ها در کشور تلاش کنند تا اصلاح قیمت‌ تمام شده محقق شود، در آن صورت هم به توسعه ثروت و هم اشتغالزایی دست پیدا می‌کنیم. وی در پایان با اشاره به وضعیت و شرایط حاکم بر اقتصاد کشور گفت: امروز کارگر و کارفرما و کارمند دولت همه در یک کشتی نشسته‌ایم و به این بودن افتخار می‌کنیم. به همین دلیل باید تلاش کنیم تا این کشتی را سالم و پربار به مقصد برسانیم. گفتنی است در حاشیه این مراسم، سامانه ثبت قراردادهای کار و سامانه ثبت دادخواست‌ها رونمایی شد.