جوان‌‌سازی مدیریت کشورضرورت است

مهندس مهرداد بذرپاش با تاکید بر ضرورت جوان‌‌سازی سیستم مدیریتی کشور، در توئیتر نوشت: زمانی که مشاوران جوان را راه انداختم، هدف شکستن لایه‌های بسته‌ مدیریتی به سود جوانان بود. ۵۰۰ جوان مشاور دستگاه‌ها شدند و پلی شد برای عبور از بروکراسی خفه‌کننده اداری. بسیاری از کارهای خوب دولت قبل با همت آنها جلو رفت. این دولت اسمش را تغییر داد و شد دستیار جوان(!) عنوان مهم نیست، سرانجام آن کار خوب چه شد؟
برخی خرده می‌گرفتند مگر جوانان تجربه‌ای دارند که مشاور باشند! غافل از اینکه عده‌ای فکر می‌کنند ۳۰ سال تجربه دارند اما درواقع ۳۰ سال سابقه دارند و فقط یک کار را تکرار کرده‌اند. در بسیاری از حوزه‌ها مثل IT این جوان‌ترها هستند که تسلط بیشتری دارند.
جوان‌‌سازی سیستم مدیریتی کشور یک انتخاب نیست، بلکه برای برون‌رفت از مشکلات موجود، یک ضرورت است.
هرجا موفقیتی به‌دست آمده، با احتمال حداکثری یک جوان خالق یا پیگیر آن بوده است.


متاسفانه شرایط خستگی و فرسودگی دولت و انباشت مشکلات بویژه در حوزه معیشت و اقتصاد، این ضرورت را اجتناب‌ناپذیر کرده است.
در حکمرانی جدید، جوان‌ها دیگر منتظر حضور در ساختارهای رسمی تصمیم‌گیری نمی‌مانند، بلکه خود مشغول وضع مقررات جدید هستند. پیش‌شرط اداره‌ علمی کشور، آمادگی شانه‌های جوانان برای رفتن زیر بار مسؤولیت‌هاست. شانه‌ها آماده است و این امیدواری رونق گرفته که در هم‌افزایی تجربه‌ باتجربگان و نشاط و علم جوانان
 آینده روشن برای ایران عزیز رقم بخورد.