روزنامه ابتکار
1397/06/27
استسفاریه برای بهشت
سید‌ایمان موسوی*- مصوبه منع به کارگیری بازنشستگان در نظام اداری کشور با استقبال جریان های مختلف سیاسی در کشور مواجه شد. استدلال بر این است که با اجرای دقیق این طرح زمینه برای ورود نخبگان جوان به عرصه‌های مدیریتی کشور باز میشود و این جوانان با عطف به داشتن تخصص و جهان بینی بین‌المللی می‌توانند زمینه ساز تحول در نظام مدیریتی کشور شوند. از همین رو منظر بحث اجرای دقیق و کامل این قانون به دغدغه اهل مطبوعات، نخبگان و دلسوزان جامعه تبدیل شده است. بی‌گمان نمی‌توان منکر حسنیات و محاسن فراوان این مصوبه مجلس در پوست اندازی سیاست در کشور شد اما رعایت مواردی در این خصوص خالی از لطف نخواهد بود. نخست اینکه این قانون نباید محملی برای حذف و بیرون کردن مدیران نخبه و صاحب تخصص از عرصه مدیریتی کشور شود. به تناسب تخصص و زمینه باید در این خصوص تبصره‌هایی از سوی نهاد پارلمان ضمیمه این قانون برای حفظ و نگهداشت مدیران صاحب فکر و ترقی خواه اضافه شود. نکته مهم دیگر اینکه این قانون باید طی یک پروسه طولانی و البته تدریجی اجرایی شود. اجرای زودهنگام این قانون چه بسا منجر به بلاتکلیف ماندن بسیاری از عرصه های مهم مدیریتی کشور گردد و از همه مهم‌تر باید طی یک دوره نسبتا مناسب، روند ورود جوانان و نیروهای تازه نفس به مناصب ارشد کشور مورد آزمون و خطا قرار گرفته و این مهم باید با حضور توامان مدیران نخبه انجام گردد. به عبارتی نیروهای جدید بایستی با فعالیت و حضور در کنار مدیران طراز بالا، تجربه و دانش مدیریتی لازم را کسب کرده و بتوانند در فردا روز، در مواجهه با چالش‌ها و مشکلات، توان پاسخگویی و مدیریت‌سازی را پیدا کنند. از این منظر سبک مدیریت مهندس افشانی در شهرداری تهران از جمله نمونه‌هایی است که باید در کشور تداوم یابد. وجوب حفظ افشانی برای شهرداری تهران به دو دلیل اساسی می‌نماید. یکی مربوط به تخصص علمی و اجرایی افشانی مربوط میشود که عموما در حوزه‌های مهم مهندسی از جمله عمران، راه و شهرسازی فعالیت داشته است و دیگری به شرایط زیستی شهرداری تهران ارتباط پیدا می‌کند. کلان‌شهر تهران هم اکنون با ابرچالش های مهمی چون مدیریت منابع آب، بحث حمل و نقل عمومی، الودگی هوا، برج سازی های افراطی و غیره مواجه است. این چالش‌ها امروز زندگی برای شهروندان تهران بسیار سخت و تنگ کرده و تهران بیش از هر دوره زمانی دیگر نیازمند در انداختن طرحی نو برای زیست‌پذیری است. برای رسیدن به این مهم بیش از هر چیز نیازمند ثبات در عرصه مدیریتی شهر تهران هستیم. در شهردای تهران کمتر سابقه جابه‌جایی و تغییر ارشد مدیران را داشته‌ایم که شوربختانه بنا به دلایل متعدد، نظاره‌گر جابه‌جایی‌ها و تغییر قدرت در شهرداری تهران هستیم که بی‌شک ضربه بزرگی برای عمران، بهسازی شهر تهران محسوب میشود. مهندس افشانی با عطف به این چالش و با داشتن تخصص و تجربه لازم مدیریتی در جای‌جای کشور پا به عرصه ورود نهاد و از همان ابتدا نیت و استراتژی‌اش را برای حضوری نسبتا طولانی برای گذر از چالش‌ها و تهدیدات فرا روی شهر تهران گذاشت. مروری بر کارنامه مهندس افشانی گویای عملکرد موفق وی در عرصه‌های کلان مدیریتی است. دریافت درجه نشان دولتی و کسب افتخاراتی همچون لوح تقدیر کسب رتبه برتر دستگاه‌های اجرایی کشور از رئیس‌جمهوری در سال ۸۴، لوح تقدیر مدیر نمونه ملی از معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، همگی نشان از توان بالای مدیریتی افشانی دارد. امید این است که این توانمندی در سایه حمایت‌های لازم زمینه‌ساز تهرانی آبادتر و باشکوفاتر برای زیست نزدیک به هشت میلیون شهروند تهرانی بشود. از همین رو انتظار می‌رود نمایندگان محترم مجلس با توجه به تخصص و سبک مدیریت هوشمند افشانی و از سوی دیگر نیاز شهر تهران به تداوم ثبات در عرصه مدیریتی استسفاریه‌ای را در جهت تداوم افشانی در سمت شهر داری تهران به تصویب برسانند.*کارشناس مسائل سیاسی
سایر اخبار این روزنامه
غول آسیا قرمز می‌پوشد
رضا دهکی
دردسرهای یک عدد
عاشورا‌پژوهی چه جایگاهی در بازیابی حقیقت این واقعه تاریخی- مذهبی دارد؟
پیرایش حقیقت از تحریف
۵ فیلم عاشورایی سینما و تلویزیون که مورد توجه قرار گرفتند
عاشورا ، از روی پرده نقره‌ای تا صحنه جعبه جادویی
«ابتکار» از رونق برخی مشاغل در ماه محرم گزارش می‌دهد
وضعیت سبزِ بازار سیاه‌پوش!
با حمایت اکثر گروه‌های عراقی و مراجع تقلید، روند انتخاب رئیس دولت و خروج از بن‌بست سیاسی کلید خورد
«ابتکار» از حواشی تلاش برخی مدیران بازنشسته برای حفظ سمت با افزایش درجه جانبازی گزارش می‌دهد
عراق در مسیر تفاهم و دموکراسى
غول آسیا قرمز می‌پوشد
استسفاریه برای بهشت
«رادیو محرم» حسینه‌ای به وسعت تاریخ تشیع
